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アメリカンエンジニアリングコーポレーションでは、一緒に働く仲間を募集しています。
募集中の各職種ページの「エントリーする」を押してご応募ください。

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AECをかたった不審な採用通知にご注意ください

現在、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）の名前やロゴを無断で使用し、
電子メールやソーシャルメディアを通じて虚偽の採用オファーを送りつけ、
個人情報や金銭を詐取しようとする詐欺行為が確認されています。

当社からの正式な採用連絡は、@aec-japan.co.jp のドメインのメールアドレスからのみ行っております。
フリーメールアドレス（Gmail、Yahooなど）や外部の業者を通じて採用連絡を行うことは一切ありません。

不審なメールやメッセージを受け取った場合は、リンクのクリックや返信は行わず、速やかに当社までご連絡ください。

スタッフインタビュー

西銘佑耕

2018年入社

メンテナンス部　冷凍空調設備課

冷凍空調設備メンテナンス（保守管理）
又吉結

2020年入社

米軍工事部

コーディネーター（工事現場通訳）
竹内博幸

2015年入社

セキュリティー施工部

プロジェクトマネージャー
レイエス星希

2022年入社

IT工事部

ITテクニシャン
上原栄作

1997年入社

米軍工事部

施工管理部　課長
唐真和希

2019年入社

米軍工事部

プロジェクトエンジニア（現場代理人、監理技術者、主任技術者）
BOTHA SHAUN

2021年入社

消防設備・制御工事部　

積算
田本沙織

2015年入社

米軍工事部

プロジェクトエンジニア（現場代理人、監理技術者、主任技術者）

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AECの福利厚生

1. 時間単位有給制度

年次有給休暇を1時間単位で取得できます。
2. 慶弔見舞金

結婚祝い金のほか、1児出産につき祝い金5万円！子供が小学校や高校、大学に入学した際には、入学祝い金を支給します。
3. 慶弔休暇

結婚・出産等の慶事（お祝い事）や、近親者の弔事（お悔み事）の際は特別休暇を取得できます。
4. 育児・介護休業制度

女性社員はもちろん、男性社員も制度利用を推奨しています。復帰率100％！
5. 育児・介護のための時差出勤・時短勤務制度

法定を上回る水準にて制度を設けているため働きやすい勤務体制を整えています。
6. トレーニングジム

社内トレーニングジムあり。利用時間5:00～22:00（土日祝祭日含む）
7. 保養所（恩納村ビーチハウス）

社員、ご家族やご友人の利用も可能です。
8. 琉球ゴールデンキングスチケット

全社員を対象に琉球ゴールデンキングスゲーム観戦チケットの応募・抽選会を行い、当選者にはチケットをプレゼントします！
9. クラブ活動

現在、各事業所でツーリングクラブ・園芸クラブ・バスケットボールクラブ・イケザップクラブなどが活動中。新たな部を作ることも可能です！（活動費の補助制度あり）
10. 語学教室

英語クラス・日本語クラス（各週1回開催）
11. 作業着・安全靴支給あり

予算内であれば、洗い替え用に予備注文可能。破損、汚損があった場合は予算に関係なく交換可能。安全靴は会社で用意してあるカタログをご覧いただき、好みにあわせて注文可能です（1万円以内）。
12. 永年勤続表彰

永年勤続表彰制度あり

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よくある質問

ご応募について

Q. 応募から採用までのプロセスを教えてください。: ご応募いただきましたら、書類選考後に採用担当者より面接日程のご連絡をいたします。
面接は1～2回を予定しております。入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
Q. 応募から採用まで、どれくらい日数がかかりますか？: 面接の日程にもよりますが、書類選考から最短2週間程度です。
Q. 在職中の応募は可能ですか？: もちろん可能です。入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
Q. 同時に複数職に応募することは可能ですか？: 可能です。
Q. 外国から応募したいです。応募可能ですか？: 可能です。数多くの外国籍の方も就業しており、ビザスポンサーもしております。
詳しくは、お電話（098-897-6783）もしくはメール（hro@aec-japan.co.jp）にてお問い合わせお願いいたします。
Q. 日本語（あるいは英語）を話すことはできませんが、業務に影響はありますか？: 業務上のコミュニケーションに必要な言語は所属部門・職種によって異なるため、希望する職種の募集要項をご確認ください。

入社後について

Q. 試用期間はありますか？また、その間の待遇はどのようになっていますか？: 試用期間は通常3～6か月間です。原則、その間も給与に変更はございません。
Q. 人事評価はどのように行っていますか？: 年度毎に目標を設定し、業績と行動特性の２面で評価を行い、社員の成長をサポートをしています。
ここで決まった評価により、賞与額（冬）や翌年の昇給額が決定します。
Q. 残業はどのくらいありますか、休日出勤はありますか？: 2023年度の全社の平均残業時間は14時間で、メリハリのある働き方が可能です。
2023年には「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証」も取得しています。
プロジェクトや職種によって、休日出勤が発生する場合もありますが、代休や振替休日を取得いただくことで、別の労働日に休日を取ることが可能となっております。
また残業手当および休日手当は１分単位で全額支給いたします。
Q. 施工管理はどのくらい残業しますか？: 2023年度の施工管理技術者の平均残業時間は20時間です。
米軍の工事現場では作業可能な時間が限られているため、一般的な施工管理と比較して残業時間が少ない傾向にあります。
このため、ワークライフバランスを取りやすく、家庭、趣味や学習との両立が実現可能な環境となっています。
Q. 現場に行く際などに社有車の利用は可能ですか？: 業務中外出する際は社有車の利用が可能です。ETCや給油カードも会社より支給いたします。
Q. 工具などの支給はありますか？: あります。基本現場で使う工具やヘルメット、作業着などは会社から支給いたします。

働く環境について

Q. 福利厚生はどのようなものがありますか？: 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金を支給する他、保養所の利用、トレーニングジム、クラブ活動、日本語・英会話クラス、永年勤続表彰など様々な制度を整えています。
また、社内イベントとして、毎年の忘年会、慰労会（バーべーキュー）を行っており、当社ならではの制度も多数用意しています。
また琉球ゴールデンキングスのスポンサーを務めていますので、無料で試合観戦も可能です（抽選）。
Q.副業は可能ですか？: 同業他社での勤務や無理な働き方にならない限り、原則認めています。
Q. どのような勤務形態がありますか？: 育児・介護短時間勤務、育児・介護のための時差出勤制度といった制度をご利用いただけます。
特に育児短時間勤務と育児のための時差出勤制度においては、対象者の範囲を広く設けており、子育てと仕事の両立を無理なく実現いただけるための制度としています。
Q. 服装に規定はありますか？: 現場勤務の社員には会社より制服の支給がございます。その他の職種はオフィスカジュアルとなります。

認証企業

募集要項

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応募したい募集要項から「エントリーする」を押してご応募ください。

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中途採用比率の公表について

	2020年度	2021年度	2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率	95%	94%	95%

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