4月、新たな一歩を踏み出した新入社員メンバー。
期待と不安が入り混じる中で始まった約3週間の研修は、彼らにとって「社会人としての土台」を築く大切な時間となりました。
ビジネスマナーや仕事への向き合い方といった基礎に加え、各部門長による講話や現場見学を通して、会社への理解を深め、自分が働く姿を少しずつ具体的に描きました。
そして迎えた研修最終日・・・。
県外拠点へ配属される3名にインタビューを実施しました。
それぞれ異なる背景を持ちながらも、仲間との出会いや経験を通して確かな成長を感じ始めた3人。
迷いや戸惑いさえも前に進む力へと変えていく、その等身大の姿には、これから社会へ踏み出す方へのヒントが詰まっています。 ここからは、そんな彼らの研修を終えてのリアルな声をお届けします。
学生から社会人へ。丁寧なステップアップ -Oさん-
当初は研修がないと聞いていたので、この3週間でじっくり準備ができたことに感謝しています。
当たり前の行動を一つずつ見直し、社会人としての自覚を持つ大切さを学びました。
特に外部研修での名刺交換や、他部署の方々の仕事の背景を知れたことは、広い視野を持つきっかけになりました。
研修後は岩国での勤務が始まります。
これから先、大変なことがあっても、「みんなも頑張ってる」と考えると私も頑張れると思います。
「AECファミリー」という社長の言葉を胸に、会社の誇りを持って、お客様からも信頼される社員になれるよう全力で取り組みます！
#新入社員研修 #プロ意識 #AECファミリー
不安を自信に。「質問する勇気」で掴んだ成長 -Sさん-
「初日からいきなり現場かも」という不安を抱えての入社でしたが、この研修期間がその不安を「自信」に変えてくれました。
一番の収穫は、人前で話すことや質問することへの苦手意識を克服できたことです。
今では、気になったことを自ら積極的に聞けるようになりました。
配属先の佐世保は少人数の現場ですが、だからこそ自分の立場を早く理解し、周りを把握して率先して動けるようになりたいです。
研修で得た「自ら動く姿勢」を大切に、精一杯頑張ります！
#自己成長 #コミュニケーション #挑戦
多様な仲間と歩んだ、貴重な3週間 -Kさん-
内定時はこれほど多くの同期に出会えるとは思っていませんでした。
年齢も経歴もさまざまな仲間たちと、本社研修や現場見学を通して育んだ絆は、私にとって一生の財産です。
この3週間、切磋琢磨した時間は何物にも代えられません。
研修後は岩国事務所の総務係として新たなスタートを切ります。
本社とはまた違う環境になりますが、まずは現場の皆さんとしっかり信頼関係を築くことが最初の目標です。
同期や皆さまのエールを力に変えて、私らしく貢献していきます！
#同期の絆 #信頼関係 #多様性
それぞれの拠点で・・・
それぞれの拠点で、新たな一歩を踏み出す3人。環境が変わっても、ここで築いた学びや仲間との絆は、これから先もきっと彼らを支え続けていきます。
迷いながらも前を向き、自分らしく挑戦を重ねていくその姿に、私たちも大きな力をもらっています。
これからの成長と活躍を、心から応援しています。
