お問い合わせフォーム、またはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
営営業時間 8:00〜17:00（土日祝日、年末年始除く）
沖縄本社
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-11-47
Google Maps
グローバルに展開するAECの最新情報
仲間と社会のつながりの中で育つ、若手社員へのエール 2026年1月9日、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）本社にて、毎年恒例の「二十歳のお祝い式」を開催しました。 今年、人生の大きな節目である二十歳を迎えた社員は 9 名。成人の日を前に、対象者へお祝い金を贈呈しました。 AEC では、社員一人ひとりの成長を企業の力と考え、人材育成に力を入れています。 二十歳という節目に、会社として若手の成長や挑戦をそっと後押したい——そのような気持ちを込めて、毎年この式を行っています。 式典では社長より、「大人とは、自分で選び、その結果に誠実に向き合える人。仕事は決して一人では完結しません。 […]
AECの男性育休取得率が91%を達成した背景 建設業界では、働き方改革が喫緊の課題のひとつとなっています。 特に『育児休業の取得推進』は、誰もが働きやすい環境を作る上で重要なテーマです。 こうした状況に対し、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）では、社員一人ひとりが育児に積極的に関われるよう、独自の取り組みを進めてまいりました。 2020年の初取得から2024年度には年間で取得率91%へ 厚生労働省の調査では、全国の男性育休取得率は40.5％と年々向上しているものの、一方で、建設業界全体ではこの全国平均に及ばない状況が続いています。 そのような中、AECでは2020年に初めて男 […]
アンコンシャス・バイアスへの挑戦 「今の私でいいの？」「建設業界で⼥性はどうキャリアアップが望めるの？」「キャリアアップしたいけれど、ライフイベントと両⽴できるのか不安…」。 働く⼥性が多くなってきた時代の変化と共に、様々な考えで⾃分のキャリアを模索する⽅が増えてきました。 ⼥性のキャリア形成を⽀援する社会的な動きも加速し、「出産・育児を経ても、キャリアを維持したい」「学びを深めて、専⾨職としてキャリアアップしたい」 といった声も聞かれるようになりました。 AEC 本社では「国際⼥性デー」の理念に共感し、⼥性社員に焦点を当てた企画を毎年続けています。今年の テーマは『⾃分軸でデザインするキャリ […]
このたび、AEC は「健康経営優良法⼈ 2025」に認定されました。 健康経営優良法⼈とは？ 「健康経営優良法⼈」とは、経済産業省と⽇本健康会議が選定する制度で、健康経営の優れた企業が認定されます。 企業が社員の健康増進に積極的に取り組むことで、⽣産性向上や働きがいのある職場づくりにもつながると期待されています。 AEC では、社員が⼼⾝ともに健康で活躍できるよう、さまざまな施策を⾏っています。 AEC の健康経営の取り組み AEC は、社員⼀⼈ひとりの健康が、会社全体の成⻑につながると考えています。 今回の認定を励みに、今後も健康経営を推進し、誰もが安⼼して働ける職場づくりを進めてまいります […]
『納得を作り出すコミュニケーション』の極意 本社では 12 月に「リーダーズマインドセット研修～変化対応力アップ～」をテーマに、3 日間の研修を実施しました。 研修には、部⾧、部⾧補佐、課⾧、課⾧補佐、係⾧、そしてチームを牽引する役割のメンバーが参加し、AEC の成⾧を支えるリーダーシップに関する知識を深めました。 講師には昨年に続き浦 亜弓先生をお招きし、「持続的な成⾧を支えるマインドセット」、「変化を乗り越えるチェンジマネジメントスキル」、「厳しい状況における回復力」の 3 つのテーマで講義を行っていただきました。 浦先生の豊富な実体験に基づく具体的な解説や、グループディスカッションを通じ […]
男性の更年期障害をテーマに、健康について考えよう！ みなさんは、「男性更年期障害」という⾔葉を聞いたことがありますか？ 実は、40 代から 50 代の男性の約 10％以上が、更年期の症状を⾃覚していると⾔われています。しかし、その多くは「気のせいかな」と放置されがちです。 そこで AEC では、社員の健康を⽀え、働きやすい環境をつくるために、「家族の健康応援プログラム」を 1 ⽉ 31 ⽇に初開催しました。 国際男性デー（11 ⽉ 19 ⽇）の精神に共感し、県内の建設業ではまだ珍しい「男性の更年期障害」にフォーカスを当てた取り組みです。 専⾨医が解説。男性更年期障害とは？ 当⽇は、産業医の天願 […]
20歳のお祝い⾦で応援 AEC は社員⼀⼈ひとりの成⻑を応援し、地域社会とともに歩むことを⼤切にしています。 その象徴的な取り組みの⼀つが、20 歳を迎える社員へのお祝い⾦贈呈です。成⼈の⽇を前に、本社では贈呈式を⾏い、対象となる 13 名の社員にお祝い⾦を⼿渡しました。 贈呈式では社⻑から直接お祝いの⾔葉が贈られ、「社員⼀⼈ひとりが資格取得やキャリアアップに挑戦するための資⾦として有効活⽤してもらうことを期待しています」と、若者たちの未来への期待を語りました。 AEC では、こういった取り組みを通じて若⼿社員のキャリア形成や⾃⼰成⻑を後押しすることが、企業として果たすべき重要な役割だと考えて […]
笑顔と健康が会社を創る アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は、沖縄県が推進する「うちなー健康経営宣言」に登録しております。「うちなー健康経営宣言」は、企業が社員の健康管理を戦略的に実践することを宣言する取り組みです。 ■代表メッセージ「アメリカン エンジニアリング コーポレーションでは、社員ひとり一人の健康を支えることが会社の基盤になることを大切に考え、心も身体も元気に働ける会社をめざして取り組みます。できることから一歩ずつ、笑顔で働き甲斐のある職場を創り出します。」 ■主な取り組み内容 AECは、これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりの心身の健康増進を図り、活力ある職場づ […]
17のたね「ワーク・ライフ・バランス」10月15日放送 #163「ワーク・ライフ・バランス」 – Quebee キュエビー
アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は令和 5 年 11 ⽉ 17 ⽇付で沖縄県より「沖縄県所得向上応援企業」に認証されました。 この制度は、「沖縄で働く、をもっと豊かに。」をキーワードとして未来への投資である従業員の給与額向上に努める企業が社会的に評価されるよう沖縄県が後押しすることで、県⺠全体の所得向上につなげることを⽬的する制度です。 具体的には「給与⽀給総額の伸び率」や「⽉額平均給与額」が県の基準を上回るとともに、「正規雇⽤⽐率や男⼥雇⽤⽐率」などのデータを公開し、透明性ある企業運営を⾏っている会社が認証対象となります。 同⽇、琉球新報ホールにて開催された認証式において […]
