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沖縄本社
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グローバルに展開するAECの最新情報
地域とともに迎えた、2,500名の節目 1997年から続けてきたAECの献血活動が、2026年、ついに累計2,500名の協力達成という大きな節目を迎えました。 5月15日に本社で実施した献血会場には、沖縄県赤十字血液センターの百名伸之所長も駆けつけてくださり、記念セレモニーを開催。社員だけでなく、関係会社や地域の皆さまにもご協力いただき、会場はあたたかな雰囲気に包まれました。 「見えない誰かへの助け合い」 記念すべき2,500人目となった参加者の方は、「最初は驚きましたが、これまで協力してきた皆さんの積み重ねがあってのことだと思います」と笑顔でコメントしてくださいました。 20歳で初めて献血を […]
子どもたちの笑顔と歓声 アメリカン エンジニアリング コーポレーション（AEC）は、沖縄市にある社会福祉法人国際福祉会 児童養護施設「美さと児童園」を訪れました。 目的は、子どもたちと職員の皆さま計48名へ、琉球ゴールデンキングスのAEC冠ゲーム用オリジナルTシャツを届けることです。Tシャツの寄贈式では、琉球ゴールデンキングスの公式マスコット「ゴーディー」のサプライズ登場に、子どもたちは大興奮。会場は一気に弾けたような笑顔と歓声に包まれました。 デザインにこだわった限定オリジナルTシャツを手にした子どもたちからは、「かわいいデザインでうれしい！」 「毎日着たい！」と、お互いにTシャツを見せ合い […]
子どもたちの表情に見えた成長 アメリカン エンジニアリング コーポレーション（AEC）が支援する「まちなか留学基金 sponsored by AEC」では、3月27日から29日にかけて実施された3日間のホームステイ型国際交流体験を終え、フェアウェルセレモニーを行いました。 今回のプログラムには、沖縄県内の小学生から高校生まで20名が参加し、県内在住の外国人ホストファミリーとともに、多様な文化や価値観に触れる３日間を過ごしました。 “地域の未来を支える” AECのもう一つの挑戦 AECは、建設・エンジニアリングを通じて地域のインフラや暮らしを支えるだけでなく、次世代の成長を後押しすることも、企業 […]
アメリカン エンジニアリング コーポレーション（AEC）は、2026年3月27日、HelloWorld株式会社様と連携し、「まちなか留学基金 sponsored by AEC」のウェルカムセレモニーを開催しました。 本取り組みは、沖縄県内の子どもたちが、県内在住の外国人ホストファミリーとともに3日間を過ごす、ホームステイ型の国際交流体験を支援するものです。 初めての出会いに、緊張と期待 当日は、参加する子どもたちとホストファミリーが初めて顔を合わせました。会場には、少し緊張した表情も見られましたが、それ以上に、これから始まる3日間への期待の空気が広がっていました。 言葉や文化の違いを超えるコミ […]
「まちなか留学基金 sponsored by AEC」を実施 sponsored by アメリカン・エンジニアリング・コーポレーション（AEC）は、HelloWorld株式会社（HelloWorld）と連携し、沖縄県内の子どもたちを対象とした国際交流体験プログラム「まちなか留学基金sponsored by AEC」 を実施します。 本取り組みは、経済的な理由などにより海外留学や国際交流の機会が限られている子どもたちに対し、県内で安全に参加できるホームステイ体験を提供するものです。 取り組みの背景・目的 グローバル化が進む中、語学力や異文化理解力は、将来の進学や就職において重要な力となっています […]
言葉や障がいの違いを越え、ハイタッチでつながった一日 2026 年 1 月 18 日、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は、スペシャルオリンピックス日本・沖縄（SON 沖縄）と共に、ボウリング交流イベント「Strike for Smiles」を初開催いたしました。 スポーツを通じて、言葉や障がいの違いを越え、人と人がつながることを目的とした取り組みです。 当日は、SON 沖縄のアスリート、AEC の社員およびご家族あわせて 63 名が参加。 イベントは、弊社代表の「言葉や障がいの壁を越えるハイタッチを」というメッセージとともにスタートしました。 ファインプレーのたびに歓声が上 […]
仲間と社会のつながりの中で育つ、若手社員へのエール 2026年1月9日、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）本社にて、毎年恒例の「二十歳のお祝い式」を開催しました。 今年、人生の大きな節目である二十歳を迎えた社員は 9 名。成人の日を前に、対象者へお祝い金を贈呈しました。 AEC では、社員一人ひとりの成長を企業の力と考え、人材育成に力を入れています。 二十歳という節目に、会社として若手の成長や挑戦をそっと後押したい——そのような気持ちを込めて、毎年この式を行っています。 式典では社長より、「大人とは、自分で選び、その結果に誠実に向き合える人。仕事は決して一人では完結しません。 […]
AECの男性育休取得率が91%を達成した背景 建設業界では、働き方改革が喫緊の課題のひとつとなっています。 特に『育児休業の取得推進』は、誰もが働きやすい環境を作る上で重要なテーマです。 こうした状況に対し、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）では、社員一人ひとりが育児に積極的に関われるよう、独自の取り組みを進めてまいりました。 2020年の初取得から2024年度には年間で取得率91%へ 厚生労働省の調査では、全国の男性育休取得率は40.5％と年々向上しているものの、一方で、建設業界全体ではこの全国平均に及ばない状況が続いています。 そのような中、AECでは2020年に初めて男 […]
年末の支援活動 このたび、アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は、地域社会への社会的責任（CSR）の一環として、複数の支援団体への寄付を実施いたしました。 事業活動を通じて得られた成果を社会に還元し、多様な人々が共に暮らす地域コミュニティの発展に寄与することも、私たちAECの大切な使命だと考えています。 今回は、寄付先の団体とその活動内容についてご紹介いたします。 ■ USO Okinawa USO（United Service Organizations）は、1941年の設立以来、世界各地の米軍基地や施設で働く方々とそのご家族を支援している団体です。 任務の都合で家族と離れて […]
アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は、異なる文化的・言語的背景をもつ子どもたちの学びに役立てていただくため、特定非営利活動法人アメラジアンスクール・イン・オキナワ（以下、アメラジアンスクール）への教育環境整備および学習支援活動の一環として支援を実施いたしました。 アメラジアンスクール・イン・オキナワとAECの関係 ■ アメラジアンスクール・イン・オキナワをご存知ですか？ 「1998年に設立されたこのNPO法人の学校は、主にアメリカとアジアにルーツを持つ子どもたちを中心に、日本語と英語の両言語で学ぶ「ダブルイマージョン教育（バイリンガル・バイカルチャル教育）」を実践し、多文化環 […]
